부산광역시체육회 공고 제2022 – 13호

부산스포츠과학센터 직원 채용 재공고

부산광역시체육회는 문화체육관광부와 국민체육진흥공단 한국스포츠정책과학원의 지원을 받아 지역의 학생선수 및 일반 운동선수에 대해 체계적인 스포츠과학훈련 프로그램을 제공하기 위하여 부산스포츠과학센터를 운영할 계획입니다.

이와 관련하여 부산스포츠과학센터의 원활한 사업수행을 위해 스포츠과학에 대한 전문적 지식을 갖춘 역량 있는 직원공개 채용을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

2022.11

부산광역시체육회장

Ⅰ

채용분야 및 인원

❍ 채용분야 및 인원(기간제 4명)▸채용분야별 적격자가 없을 경우 미채용

채용분야

모집인원

전공분야

주요직무 내용

센터장

1명

스포츠

과학 분야

·센터(스포츠과학센터, 스포츠 헬스케어센터) 업무총괄

- 센터운영 평가계획 수립

- 대내·외 협력기관 업무협의(협약, 홍보 등)

- 스포츠과학운영위원회 운영 관리 포함

선임연구원

1명

·센터 운영관련 사업계획 수립 및 결과 보고서 작성

·체력측정 및 결과 자료분석, 피드백자료 작성·제공·관리

·스포츠과학센터 운영 실적 관리

·일반지원, 밀착지원, 스포츠과학교실운영 및 지원

·우수종목(선수) 밀착지원 프로그램 개발 및 현장지원 관리

·스포츠과학 훈련프로그램 개발 및 보급 등

·스포츠과학 측정

·센터운영과 관련된 정보 보안 업무

연구원

1명

·스포츠과학 측정

·측정선수에 대한 정보관리 업무

- 데이터 관리시스템과 관련한 보안업무 포함 등

·체력측정 기자재 관리

·일반지원, 밀착지원, 스포츠과학교실운영 및 지원

·우수종목(선수) 밀착지원 프로그램 개발 지원 및 현장지원

·스포츠과학 분야 학술연구 및 학회지 연구물 등재 등

트레이너

1명

-

·센터 내 체력측정관리(스포츠과학센터, 헬스케어센터)

·부상 및 통증제어

·컨디셔닝 프로그램 운영 및 현장지원

※ 스포츠과학분야 : 운동생리학, 운동역학, 스포츠심리학, 운동처방, 체육측정평가, 스포츠의학

※ 선임연구원 및 연구원 채용시 스포츠과학 균형 지원을 위해 상이한 전공자로 제한하여 채용

(특정 전공분야 편중 방지를 위해 채용시 응시자의 전공분야별 최고득점자를 대상으로 선정하고 적격자가 없을 경우 채용하지 않음)

Ⅱ

지원자격

❍ 공통 응시자격 요건

부산광역시체육회 인사 규정 제14조(임용결격사유)의 규정에 결격사유가 없어야 하며, 기타 다른 법령에 응시자격이 정지되지 아니한 자

해외여행에 결격사유가 없는 자 및 채용즉시 근무가 가능한 자

스포츠윤리센터로부터 징계사실이 없음으로 확인되는 자

(채용 시 추후 징계사실 확인 시 계약이 취소될 수 있음)

응시연령 : 부산광역시체육회 인사 규정 제38조(정년퇴직)의               규정에 의거 채용 공고일 기준 만60세 미만인자

성     별 : 성별 제한 없음. 단,남자는 병역을 필하였거나 면제된자

국     적 : 대한민국 국적 소지자

❍ 채용분야별 자격요건 : 아래의 분야별 자격 요건을 갖춘 사람

채용분야

자격요건(자격요건 미 충족시 서류전형 제외)

센터장

·채용공고일 기준 스포츠과학 분야 박사학위 취득 이후 해당분야 연구경력 및 근무경력의 합산이 3년 이상인자

※ 경력이 중복되는 경우 하나의 경력만 인정

선임연구원

·채용공고일 기준 스포츠과학 분야 석사학위 취득 이후 해당분야 연구경력 및 근무경력의 합산이 3년 이상인자

※ 경력이 중복되는 경우 하나의 경력만 인정

연구원

·채용공고일 기준 스포츠과학 분야 석사학위를 취득한 사람

트레이너

·채용공고일 기준 물리치료학과 또는 체육관련학과 졸업자로 물리치료사 자격증 또는 건강운동관리사 자격증 소지자

※ 연구경력 인정(스포츠과학 관련 연구 수행) 및 근무경력 인정(엘리트 선수 경기력 향상을 위한 스포츠과학 관련한 근무 경력)은 서류접수 시 제출된 증빙자료(연구 참여확인서, 경력증명서 등)로만 경력 인정 ‣ 주요근무 내용 미기재시 경력산정 제외

※ 석‧박사 통합과정은 각각 학위를 취득한 일자 이후 해당분양 연구경력과 근무경력을 합산하여 경력산출(경력이 중복되는 경우 하나의 경력만 인정)

부산광역시체육회 인사 규정 제14조(임용결격사유)

제14조(임용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 선고를 받은 사람

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한     사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한    사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

11. 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른

비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람

Ⅲ

근무조건

❍ 근 무 지 : 부산스포츠과학센터 및 부설 스포츠헬스케어센터

부산광역시 동래구 사직로 77 부산광역시체육회관

❍ 근무형태 : 주 5일, 40시간(근로 기준법 준용)

❍ 계약기간 : 사업기간에 따라 매년 계약체결

매년 1.1. ~ 12.31. ※단, ′22년은 임용일부터 12.31.까지

❍ 급    여 : 매년 사업승인 예산 범위 내에서 지급

구   분

월 급 여(세전) / 월

센터장

4,396,451원

선임연구원

3,772,841원

연구원

3,149,231원

트레이너

2,700,000원

※ 기타복리후생비 및 수당은 매회개연도 예산 편성 범위 내에서 지급 할 수 있음

Ⅳ

전형절차

❍ 채용절차

서류전형

▶

발표 및 면접전형

▶

최종임용

1. 지원 자격 적격여부

2. 연구실적, 경력사항    자기소개서 등 심사

1. 센터장, 선임연구원: 발표 및 면접

2. 연구원,  트레이너: 면접

1. 신체검사

2. 신원조회

3. 징계사실유무확인

(스포츠윤리센터)

❍ 전형별 세부 내용

서류전형 : 심사위원회를 구성하여 제출서류 평가에 의한 모집분야별 채용인원의 3배수(고득점 순) 이내 선발하여 발표·면접전형을 진행하며 동점자는 합격처리 함

발표전형 : 서류전형 합격자 중 센터장 및 선임연구원 응시자만 실시

▸ 센터장 : 사업수행계획서 발표(PT 15페이지/20분 이내)

▸ 선임연구원 : 스포츠과학지원 계획 발표(PT 10페이지/15분 이내)

▸ 연구원, 트레이너 : 발표전형 미실시

면접전형 : 발표전형 이후 진행

▸ 전공(스포츠과학) 관련 전문지식 및 업무능력 평가 실시

▸ 센터장 및 선임연구원 발표·면접전형은 동시진행

※ 발표 및 면접순서는 응시원서 접수 순으로 실시

전형일정

구 분

일 정

비 고

모집공고기간

11.3(목) ~ 11.18(금)

·부산광역시체육회, 워크넷, 체육진흥공단, 부산광역시, 잡스포이즈, 하이브레인넷, 한국체육학회 홈페이지 게제 등

서류접수

11.3(목) 09:00

~

11.18(금) 16:00

·이메일 접수(nkha0314@naver.com)

☞ 방문 및 우편접수 불가

·서류접수 기간내 제출서류만 인정 됨

·제출서류 미제출시 접수 불가(제출서류는 공고문 참조)

서류 전형

11.23(수)

·채용분야별 서류전형 실시

서류전형

합격자발표

11.24(목)

·부산광역시체육회 홈페이지 및 개별연락을 통해 합격자 통보

발표 및 면접전형

11.30(수)

·발표 및 면접전형 동시 진행

☞ 발표 해당자는 당일 USB저장하여 지참 및 A4 출력물 10부 제출

합격자 발표

12.1(목)

·부산광역시체육회 홈페이지 및 개별연락을 통해 합격자 통보

채용예정일

12.5(월)

·센터장(1), 선임연구원(1), 연구원(1), 트레이너(1)

※ 상기일정은 체육회의 사정에 따라 변경 가능

Ⅴ

선발기준

❍ 합산점수 산출

채용분야별 합산점수 산출식

▸ 센터장, 선임연구원 : 서류40% + 발표40% + 면접20%

▸ 연구원, 트레이너 : 서류50% + 면접50%

※ 발표, 면접전형 각 집계 시 심사위원 최고/최저점 제외한 평균점수로 산정

채용분야별 합산점수 산출

채용분야

점수산출

만점

센터장

[평가기준 연구실적 등 심사에 따른 서류점수(최대 700점)×40%]+

[발표점수(100점)×7×40%]+[면접점수(100점)×7×20%]

700

선임연구원

[평가기준 연구실적 등 심사에 따른 서류점수(최대 800점)×40%]+

[발표점수(100점)×8×40%]+[면접점수(100점)×8×20%]

800

연구원

[평가기준 연구실적 등 심사에 따른 서류점수(최대 500점)×50%]+

[면접점수(100점)×5×50%]

500

트레이너

[서류점수(100점)×50%]+[면접점수(100점)×50%]

100

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 발표, 면접전형 후 채용분야별 만점 기준으로 최종 합산점수 60% 이상 획득한 지원자 중 고득점자 순으로 선발하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

❍ 동점자 처리기준

센터장·선임연구원 : 발표, 서류, 면접전형 고득점자 순으로 최종 합격자 선정

연구원, 트레이너 : 면접, 서류 고득점자 순으로 최종합격자 선정

징계사실유무확인, 신원조회 등 절차를 거친 후 최종 임용결정

최고득점자 임용불가 시 차순위자로 대체할 수 있음

Ⅵ

평가기준

1. 서류전형

구 분

전형내용

지원자격

검증

·채용분야 별 최종학위논문 기준 지원 분야 관련 전공 및 경력

적합여부 판단

연구실적,

직무능력 등 심사

·학위논문, 연구논문, 저서 등 연구실적 계량평가(해당자에 한함)

·체육관련 국가공인 자격증 점수 산정

·지원분야 직무능력 심사 등

1) 지원자격 검증(학력, 연구경력, 근무경력, 저격증 적격여부심사)

채용분야

적격여부 심사 사항

적격여부 심사기준

센터장

·채용공고일 기준 스포츠과학 분야 박사학위 취득 이후 해당분야 연구경력 및 근무경력의 합산이 3년 이상인자

※ 경력이 중복되는 경우 하나의 경력만 인정

·심사위원이 학력 및 연구·근무경력 등에 대한 적합여부를 각각 검토한 후 과반수가 적합으로 판정한 경우만 적합 처리

선임

연구원

·채용공고일 기준 스포츠과학 분야 석사학위 취득 이후 해당분야 연구경력 및 근무경력의 합산이 3년 이상인자

※ 경력이 중복되는 경우 하나의 경력만 인정

연구원

·채용공고일 기준 스포츠과학 분야 석사학위를 취득한 사람

트레이너

·채용공고일 기준 물리치료학과 또는 체육관련학과 졸업자로 물리치료사 자격증 또는 건강운동관리사 자격증 소지자

※ 연구경력 인정(스포츠과학 관련 연구 수행) 및 근무경력 인정(엘리트 선수 경기력 향상을 위한 스포츠과학 관련한 근무 경력)은 서류접수 시 제출된 증빙자료(연구 참여확인서, 경력증명서 등)로만 경력 인정 ‣ 주요근무 내용 미기재시 경력산정 제외

2) 연구실적 등 심사(센터장, 선임연구원, 연구원 응시자만 해당)

❍ 연구실적 심사

공고일 기준, 학위논문을 제외한 논문 및 저서는 최근 3년 이내 채용공고에 명시된 스포츠과학 전공분야 연구실적만 인정

인정범위

구분

인정범위

공통사항

·스포츠과학 전공분야 관련 연구실적만 점수부여

학위논문

·스포츠과학 전공분야 관련 학위가 2개 이상일 경우에도 1개만 인정

연구논문

(게재시점 기준)

·한국연구재단 등재지  *등재후보지는 제외

·SCI급 학술지(SCI, SCIE, SSCI, SSCIE, A&HCI, SCOPUS)

※ 스포츠과학 전공분야와 무관한 연구논문 및 학계에서 문제시 되는

학술지 게재논문은 불인정

저    서

·ISBN 번호를 부여받은 전문 학술서적, 연구보고서

※ 박사급 공동연구자로 참여한 경우에만 인정(스포츠과학 전공분야에 한함)

실적점수 부여기준(소수점 셋째자리에서 반올림)

구분

배점

부여기준

박사학위 논문

100

※ 센터장의 경우 박사학위 논문 점수 미부여

연구논문

(공고일 기준

최근 3년 이내

게재시점 기준)

국내

100

·단독연구 : 100%

·공동연구 : 저자 수 등에 따라 차등 부여

인원

제1저자, 교신저자

공동저자

2명

70%

60%

3명

60%

40%

4명 이상

50%

20%

SCI급

200

저 서

(공고일 기준 최근 3년 이내 발간)

100

·단독저자 : 100%

·공동저자 : 1/n(n:저자수)

실적점수 산출방법

구분

산출방법

연구실적

점수

산출방법

○ 센터장 : 본인실적(%)/500

○ 선임연구원 : 본인실적(%)/600

○ 연구원 : 본인실적(%)/300

※ 센터장 500점, 선임연구원 600점, 연구원 300점을 상한으로 함

❍ 국가자격 점수 산출

건강운동관리사(구 생활체육지도자 1급) : 100점

전문스포츠지도사 1급(구 경기지도자 1급) : 100점

❍ 최종 점수 산출방법

연구실적 심사, 국가자격 점수 합산으로 산출

3) 직무능력 심사(트레이너 응시자만 해당)

구분

배점

평가기준

직무능력

평가

100

·직무 수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출한 구비서류를 바탕으로 심사 평가표에 의거 서류 심사

- 조직 및 업무 이해도

- 창의 및 발전 가능성

- 직업윤리(인권감수성 등)

- 직무 관련 지식 및 경험

2. 발표 및 면접전형

구 분

발표전형

면접전형

센터장

사업수행계획

(스포츠과학센터

운영계획)

·센터 운영을 원활하게 수행할 수 있는 조직 관리 및 경영자질, 측정·분석·피드백 업무능력 등 평가

선임연구원

스포츠과학

지원계획

·측정, 분석, 평가피드백 제공의 업무능력,데이터베이스 운영 능력 등 평가

연구원

미실시

·측정기자재 활용법에 대한 지식, 체력관리및 운동처방 수행, 데이터베이스 운영 능력 등 평가

트레이너

·면접심사기준에 의거 직무능력, 조직 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

Ⅷ

서류접수 및 제출서류

❍ 접수방법 : 이메일 접수 / 중복지원 불가  ☞ 방문 및 우편접수 불가

이메일 발송 후 유선으로 접수여부 확인요망(필수)

▸담당자 연락처 및 메일주소 : 500-7921 / nkha0314@naver.com

E—mail 제목에 ‘성명(00분야 응시자)’를 반드시 표시

▸ex) 홍길동(센터장 분야 응시자)

❍ 접수기간 : 11.3(목) 09:00 ~ 11.18(금) 16:00

❍ 제출서류

순서 및 서류목록

필수

제출여부

1. 응시원서 1부 <붙임 1 서식>

공통

2. 이력서 1부 <붙임 2 서식>

공통

3. 자기소개서 1부 <붙임 3 서식>

공통

4. 개인정보 이용 동의서 1부 <붙임 4 서식>

공통

5. 최종학위 증명서 1부 <원본>

공통

6. 연구참여확인서 및 경력증명서(주요 업무내용 필수 포함) 1부 <붙임 5 서식>

해당자만 제출

7. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재) <원본>

공통

8. 석·박사 학위논문 요약서(A4용지 5매 이내) 각 1부  <붙임 6 서식>

해당자만 제출

9. 연구실적 총괄표 1부 <붙임 7 서식>

해당자만 제출

10. 연구실적 증빙자료 각 1부

○ 학위논문 : 전체본(full text), 국문 외 언어 작성 시 국문초록(2p 이상)

○ 연구논문 : 전체본(full text), 국문 외 언어 작성 시 국문초록(2p 이상)

○ 저서 : 인쇄본(전자인쇄본 pdf 자료)

해당자만 제출

11. 국가공인자격증(건강운동관리사, 전문스포츠지도사 1급) 각 1부 <인쇄본>

해당자만 제출

12. 센터장/선임연구원 발표자료는 발표당일 제출(A4 출력물 10부 및 USB 1매)

해당자만 제출

《 서류 제출시 유의사항 》

✔ 시험응시에 필요한 서류의 미비, 누락 등이 있는 경우에는 원서접수 불가

✔ 서류제출시 상기 서류 순으로 제출 / 제출서류 서식은 변경할 수 없으며 변경시 접수불가

✔ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정 불가

✔ 국외소재 대학의 박사학위 소지자는 학위사본 및 한국연구재단에서 발행한 외국 박사학위 신고필증을 첨부하고 지원서에 학교주소를 반드시 기재할 것(한국연구재단에서 외국 박사학위 신고필증을 발급하지 않는 분야의 경우 아포스티유(Apostille) 또는 영사 인증서 첨부). [번역본을 첨부하지 않은 경우 서류접수 불가]

<붙임 1 서식>

응 시 원 서

접수번호

2022-

성   명

(한 글)

생년월일

-

*

*

*

*

*

*

(영 문)

응시분야

(센터장, 선임연구원, 연구원,  트레이너 중 택)

전공분야

(세부전공)

전자우편

@

주    소

전    화

(휴대전화)

○ 작성요령

1. 접수번호는 기재하지 않음(사무처에서 기재)

2. 면접·발표전형 대상자(서류전형 통과자)는 당일 신분증을 지참하시고 면접·발표 전형 시작 30분전까지 면접 장소에 집결

3. 응시분야 : 응시하고자 하는 응분야의 직위를 정확히 기재(중복지원 불가)

※ 센터장, 선임·연구원, 트레이너 중 택

4. 센터장, 선임·연구원 응시자는 전공분야의 세부전공을 필히 기재(기타 응시자는 제외)

※ 운동생리학, 운동역학, 스포츠심리학, 운동처방, 체육측정평가, 스포츠의학 중 택

5. 위 연락처로 연락이 되지 않아 발생하는 불이익은 응시자에게 책임이 있음

6. 사인 및 도장 미 날인시 응시원서 접수 불가(미접수 처리)

본인은 부산스포츠과학센터 직원 공개채용에 응시하고자 응시원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다.

기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 응시시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 부산광역시체육회에서 실시하는 채용시험 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년   월   일

성명 :              (서명 또는 인)

부산광역시체육회장 귀하

<붙임 2 서식>

< 이  력  서 >

성   명

(한글)

생년월일

(영문)

(한문)

연락처

전화 : (     )

H/P :

E-mail :

학 력

사 항

구 분

재학기간

국 명

학 교 명

전 공

학위명

졸업(취득)

연월일

평점평균

(G.P.A)

고 교

고등학교

학 사

①

.  .  . -    .  .  .

대학교

학과

학 사

②

.  .  . -    .  .  .

대학교

학과

석 사

①

.  .  . -    .  .  .

대학교

대학원

논문제목

(지도교수)

석 사

②

.  .  . -    .  .  .

대학교

대학원

논문제목

(지도교수)

박 사

①

.  .  . -    .  .  .

대학교

대학원

논문제목

(지도교수)

박 사

②

.  .  . -    .  .  .

대학교

대학원

논문제목

(지도교수)

자

격

사

항

종    류

취 득 일

발 령 처

경력사항

기 관 명

경력기간

세 부 사 항

부   서

직   책

업무내용

연구실적

전공서적 저술

SCI 게재

SSCI 게재

국제 저널·논문집 게재

국내 저널·논문집 게재

○편

○편

○편

○편

○편

※ 스포츠과학 관련 연구실적만 기재

※ 전공서적은 ISBN 번호를 부여 받은 전공서적만 기재

※ 논문은 게재 완료 및 증빙자료 첨부 가능한 건만 기재

위 기재사항이 만일 사실과 다른 경우에는 귀 회의 어떤 조치에도 이의를 제기치 않겠습니다.

20  년   월   일

성명 :              (서명 또는 인)

부산광역시체육회장 귀하

<붙임 3 서식>

< 자기소개서 >

이름

생년월일

휴면명조, 글자크기 13, 줄간격 160%

○ 작성요령

지원동기, 본인의 직업관,  조직 구성원으로써의 포부, 본인이 지원하는 분야와 관련된 연구경력과 연구직 수행에 필요한 프로젝트 등 연구업무 경험을 중심으로 서술 3장 이내로 작성, 휴먼명조,  글자크기 13, 줄간격 160%

<붙임 4 서식>

개인정보제공․이용 동의서

부산스포츠과학센터 운영 계약직 직원 채용 응시자 인사기록의 원활한 확인․관리  등을 위해 응시자의 개인정보를 수집하고 있습니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 계약직 직원 채용심사관련 자료 수집

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력사항,

자격․면허 소지사항, 근로 관련 사항, 성적증명서 등

- 고유식별정보 : 생년월일

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다.

다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함       □ 동의하지 않음

고유식별정보(주민등록번호 등) 처리에 동의하십니까?

□ 동의함       □ 동의하지 않음

개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

□ 동의함       □ 동의하지 않음

본인은 “개인정보 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 명확히 이해하였으며, 위와 같이 개인정보 수집 및 이용 및 부산광역시체육회에서 실시하는 각종 자격요건 검증 조회 시 관련정보를 제공하거나 제공받는 것에 동의하며 채용시험에 응시합니다.

20  년      월       일

성명 :              (서명 또는 인)

부산광역시체육회장 귀하

<붙임 5 서식> ※ 연구참여확인서 / 경력증명서는 자유서식의 사용 가능

<연구참여확인서 / 경력증명서 (예시)>

※ 발급번호  제      호

인적

사항

성명

한 글

생년월일

한 자

주 소

경력

사항

근무기간

직 급

근무부서

담당업무 및 주요업무내용

비  고

용  도

임용시험 제출용

위와 같이 사실을 증명합니다.

20  년    월    일

발급기관장   ○ ○        대 표     □

발급담당자   소 속

직 위

성 명  ○ ○ ○  □

전 화

<붙임 6 서식>

< 석·박사 학위 논문요약서 >

(A4용지 5매 이내)

휴면명조, 글자크기 13, 줄간격 160%

<붙임 7 서식>

< 연구실적 총괄표 >

□ 학위논문

구분

논문명

지도교수

(학교명)

발표 연월일

석사

박사

□ 전공서적

제  목

출판사

출판 연월일

비  고

＊비고는 저자인원을 작성【예시 : 단독, 공저(2인, 3인, 4인이상)】

＊필요시 추가하여 작성가능

□ 최근 3년간 연구논문(채용공고일 기준)

1) 국외학술지 논문

저자인원

역  할

제     목

구  분

ISSN

게재지명

권,호

발행기관

발  표

년  월

(  명)

□제1저자

□교신저자

□공동

□SCI

□SSCI

□SCI-E

□SCOPUS

□A&HCI

□기타

2) 국내학술지 논문

저자명(명)

역  할

제     목

구  분

게재지명

권,호

발행기관

발  표

년  월

(  명)

□제1저자

□교신저자

□공동

□등재지급

□후보지급

□기타

3) 학술저서

저자명(명)

저  서  명

출판사(ISBN 번호)

발간일

(  명)

4) 기 타

저자명(명)

제     목

게재지명

권,호

발행기관

발  표

년월일

(  명)

5) 특허

역  할

구분

참여인원

기 술 명

등록번호

등록기관

등록일

□책임

□공동

□국내

□국제

(  명)

※ 기재하신 순서로 연구실적물을 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 접수마감일 기준 최근 3년간의 연구실적물에 대해서만 인정됩니다.

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

20  년   월   일

성명 :              (서명 또는 인)

<참고 1>

서류전형 평가표(센터장/선임연구원)

1. 지원자격 검증

응시분야

전공분야

성   명

평 가

항 목

평가결과

평가기준

전공분야 적격여부

적합 / 부적합

지원분야 최종 학위논문 기준으로 관련 전공 적합여부 판단

연구경력

/ 근무경력

적합/

부적합

년

지원분야 박사학위(센터장)/ 석사학위(선임연구원) 취득 후 해당 분야 연구경력 또는 근무경력 3년 이상 여부 판단

구 분

(환산비율)

경 력

갑 경력

(100%)

전문대학 전임강사 이상, 정부출연ㆍ

공공기관ㆍ대학 산하 연구기관 또는

연구전담 직원이 5명 이상인 민간연구기관의 연구분야에 상근한 경력

을 경력

(50%)

중ㆍ고등학교 교사(관련 교과목에 한함),

대학강사(주당 8시간 이상)

병 경력

(30%)

대학강사(주당 8시간 미만)

2. 연구실적 등 심사(평가기준 [연구실적 등 심사]에 따라 평가)

평가항목

제 목

점 수

박사학위논문

(선임연구원만 해당)

연구논문

저 서

국가자격 점수

합  계(센터장 700점/ 선임연구원 800점)

심사위원 성명               (서명)

<참고 2>

서류전형 평가표(연구원)

1. 지원자격 검증

응시분야

전공분야

성   명

평 가

항 목

평가결과

평가기준

전공분야 적격여부

적합 / 부적합

지원분야 최종 학위논문 기준으로 관련 전공 적합여부 판단

2. 연구실적 등 심사(평가기준 [연구실적 등 심사]에 따라 평가)

평가항목

제 목

점 수

박사학위논문

연구논문

저 서

국가자격 점수

합 계 (500점)

심사위원 성명             (서 명)

<참고 3>

서류전형 평가표(트레이너)

1. 지원자격 검증

응시분야

성   명

평 가

항 목

평가결과

평가기준

지원분야 적격여부

적합 /

부적합

트레이너

·채용공고일 기준 물리치료학과 또는 체육관련학과 졸업자로 물리치료사 자격증 또는 건강운동관리사 자격증 소지자

2. 직무능력 심사

평가항목

평가사항

점 수

직무능력

조직 및 업무 이해도

25점

창의 및 발전 가능성

25점

직업윤리(인권감수성 등)

25점

직무 관련 지식 및 경험

25점

합 계 (100점)

심사위원 성명             (서 명)

<참고 4>

면접·발표전형 평가표(센터장/선임연구원)

1. 인적 사항 및 주제

인적사항

발표 제목

응시분야

성 명

2. 발표 평가 항목

평  가

항 목 (배 점)

평   가   결  과 (평점점수)

평가 점수

매우

우수

우 수

양 호

보 통

미 흡

지원분야 이해도(20)

(20)

(16)

(12)

(8)

(4)

지원분야 전문성(30)

(30)

(24)

(18)

(12)

(6)

발표계획의 구체성(20)

(20)

(16)

(12)

(8)

(4)

발표계획의 실현가능성(20)

(20)

(16)

(12)

(8)

(4)

발표역량(10)

(10)

(8)

(6)

(4)

(2)

합          계 (100점)

3. 면접 평가 항목

평  가

항 목 (배 점)

평   가   결  과 (평점점수)

평가 점수

매우

우수

우 수

양 호

보 통

미 흡

리더십 역량 및 통합적 사고(20)

(20)

(16)

(12)

(8)

(4)

측정·처방 전문지식과응용능력(20)

(20)

(16)

(12)

(8)

(4)

기자재 전문지식과응용능력(20)

(20)

(16)

(12)

(8)

(4)

창의력·의지력 및발전가능성(20)

(20)

(16)

(12)

(8)

(4)

의사표현의 정확성과논리성(20)

(20)

(16)

(12)

(8)

(4)

합          계 (100점)

심사위원 성명             (서 명)

<참고 5>

면접전형 평가표(연구원)

응시분야

성   명

평  가

항 목 (배 점)

평   가   결  과 (평점점수)

평가 점수

매우

우수

우 수

양 호

보 통

미 흡

기자재 전문지식과 응용능력(20)

(20)

(16)

(12)

(8)

(4)

측정·평가 전문지식과 응용능력(20)

(20)

(16)

(12)

(8)

(4)

운동처방 전문지식과 응용능력(20)

(20)

(16)

(12)

(8)

(4)

예의·품행 및 성실성(20)

(20)

(16)

(12)

(8)

(4)

창의력·의지력 및 발전가능성(10)

(10)

(8)

(6)

(4)

(2)

의사표현의 정확성과 논리성(10)

(10)

(8)

(6)

(4)

(2)

합          계 (100점)

심사위원 성명             (서 명)

<참고 6>

면접전형 평가표(트레이너)

응시분야

성   명

평  가

항 목 (배 점)

평   가   결  과 (평점점수)

평가 점수

매우

우수

우 수

양 호

보 통

미 흡

채용분야 직원으로서 자세

(15)

(15)

(13)

(10)

(8)

(5)

전문지식과 응용능력

(15)

(15)

(13)

(10)

(8)

(5)

의사발표의 정확성과 논리성

(15)

(15)

(13)

(10)

(8)

(5)

용모, 예의, 품행, 성실성

(15)

(15)

(13)

(10)

(8)

(5)

창의력, 의지력, 기타 전가능성

(15)

(15)

(13)

(10)

(8)

(5)

채용직무 분야에 대한 분석능력

(15)

(15)

(13)

(10)

(8)

(5)

기타 관련분야에 대한 지식정도

(10)

(10)

(8)

(6)

(4)

(2)

합          계 (100점)

심사위원 성명             (서 명)

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